12月19日，省投資集團(tuán)召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省委十二屆二次全會(huì)精神，研究推進(jìn)集團(tuán)全面工作。會(huì)議傳達(dá)了省委十二屆二次全會(huì)精神，通過并印發(fā)了《黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳方案》。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬云同志做了題為《進(jìn)入新時(shí)代 展現(xiàn)新作為 發(fā)展新集團(tuán)》的講話。集團(tuán)黨委委員和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部科級(jí)以上干部和權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)議指出，黨的十九大召開兩個(gè)月來，集團(tuán)黨委召開了兩次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，全文學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告和黨章，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神方案，提出了具體要求。當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神是擺在集團(tuán)各級(jí)黨組織面前的首要政治任務(wù)，必須毫不動(dòng)搖、毫不松懈的抓緊抓好，入心入腦，自覺用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，引領(lǐng)集團(tuán)各項(xiàng)工作。一要帶著感情學(xué)。要帶著對(duì)黨的熱愛和忠誠(chéng)，帶著對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的高度信賴，帶著堅(jiān)定的理想信念，學(xué)好、用好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。要在學(xué)習(xí)上做表率，在武裝頭腦上做榜樣。要帶頭學(xué)原文、記筆記、寫心得。從自身做起，保證學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，入腦入心。要帶頭參加所在黨支部學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，帶動(dòng)黨員干部提高認(rèn)識(shí)。要帶頭講專題黨課。年底前每一位班子成員要在分管范圍內(nèi)圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神講一次專題黨課。三要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊密聯(lián)系本單位、部門、支部工作實(shí)際，聯(lián)系黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想要求，找差距、擺問題、補(bǔ)短板。要在思想上搞懂、弄通，自己的差距在哪里，問題有哪些，短板是什么。有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，并制定好整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

會(huì)議認(rèn)為，集團(tuán)重組一年來，在省委省政府和省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、班子建設(shè)、黨的建設(shè)、深化改革、安全穩(wěn)定和整章建制等各項(xiàng)工作，開篇布局，取得了一定成效，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。但問題和挑戰(zhàn)仍然很多。集團(tuán)全體員工必須正視當(dāng)前面臨形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，主動(dòng)作為，奮力走出省投資集團(tuán)振興發(fā)展新路子。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展，必須解放思想。一要吃透上情。深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等一系列思想觀點(diǎn)，深刻把握中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史特征和基本要求，學(xué)懂弄通，思想跟上新時(shí)代，步伐進(jìn)入新時(shí)代。二要把握下情。要深刻分析認(rèn)識(shí)企情。新集團(tuán)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)到底處于什么狀態(tài);優(yōu)良資產(chǎn)、不良資產(chǎn)有哪些;集團(tuán)有哪些優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，優(yōu)勢(shì)怎么挖掘、發(fā)揮，劣勢(shì)如何克服、化解;等等。重組一年來，有哪些經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié);有哪些教訓(xùn)需要汲取;等等。三要提高戰(zhàn)略站位。在涉及集團(tuán)發(fā)展的問題上，每個(gè)部門、每個(gè)權(quán)屬企業(yè)、每一名黨員干部、員工都要跳出自己的“一畝三分地”，都要跳出過去形成的慣式、定勢(shì)思維，站在集團(tuán)全局的高度，自覺服從大局、服務(wù)大局，為集團(tuán)振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展，必須調(diào)整結(jié)構(gòu)。一要認(rèn)真履行投融資平臺(tái)功能，履行好省委省政府賦予的社會(huì)責(zé)任。二要切實(shí)抓好現(xiàn)有實(shí)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)工作。三要積極培育集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要開闊眼界和視野，牢牢把握市場(chǎng)走向，開辟新的以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的新項(xiàng)目，盡快形成集團(tuán)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)通過兩年的努力，使集團(tuán)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)布局有明顯改善。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展，必須深化改革。集團(tuán)現(xiàn)有存量改革，有的需要傷筋動(dòng)骨，有的則需要脫胎換骨。一要依法合規(guī)保證法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。各權(quán)屬企業(yè)必須嚴(yán)格履行各法人治理結(jié)構(gòu)主體職責(zé)和工作程序，實(shí)現(xiàn)前置、決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)各司其職、有序運(yùn)行。二要深化“三項(xiàng)制度改革”。在勞動(dòng)用工上，要積極推行多種用工方式并舉，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出的目標(biāo);在人事管理上，要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行辦法。按好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部。引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)聘上崗，激發(fā)用人活力，實(shí)現(xiàn)干部能上能下的目標(biāo);在分配制度上，要根據(jù)企業(yè)人員、業(yè)務(wù)、效益實(shí)際和承受能力，制定本企業(yè)薪酬分配方案。薪酬分配必須與績(jī)效考核掛鉤，責(zé)任分解到人頭，按照貢獻(xiàn)大小和履職情況兌現(xiàn)薪酬，實(shí)現(xiàn)薪酬能增能減的目標(biāo)。三是切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)改革任務(wù)。當(dāng)前重點(diǎn)抓好哈爾濱冷凍廠、小貸公司和龍興廣發(fā)木業(yè)的改革工作。要加強(qiáng)對(duì)改革重點(diǎn)任務(wù)的督導(dǎo)檢查，加大問責(zé)力度。實(shí)行月報(bào)告制度，每月向集團(tuán)改革辦報(bào)告工作進(jìn)展情況。

會(huì)議指出，要堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，切實(shí)把集團(tuán)各級(jí)黨組織建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，營(yíng)造積極向上、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為集團(tuán)振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持正確的政治方向。凈化黨內(nèi)政治空氣，建立清爽的同志關(guān)系，努力克服隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的現(xiàn)象。二要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。各基層黨委、黨支部要按照黨的十九大精神，結(jié)合實(shí)際制定完善好黨建工作制度。要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。黨支部書記要履行好第一位責(zé)任，組織好支部黨建活動(dòng)，把黨的決定貫徹落實(shí)到支部。要開展多種形式的黨支部書記、支部委員等黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高履職能力。要發(fā)揮好黨支部書記聯(lián)席會(huì)議的作用，積極開展交流互動(dòng)，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)典型，總結(jié)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)黨支部工作深入開展。要做好基層黨組織書記述職評(píng)議工作。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要鞏固作風(fēng)整頓成果，開展一次作風(fēng)整頓“回頭看”。要努力提高工作效率和工作執(zhí)行力。今后凡是黨委、董事會(huì)和經(jīng)理層決定的事項(xiàng)，都要形成落實(shí)清單，明確目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任和完成時(shí)限，問效督辦。對(duì)今年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，要進(jìn)行考核，做出評(píng)價(jià)，把履職情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核和績(jī)效考核的重要內(nèi)容。牢固樹立勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)的思想。要在集團(tuán)上下大力弘揚(yáng)厲行節(jié)約的作風(fēng)，杜絕鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，提高管企治企水平。對(duì)明年的黨建和管黨治黨工作，要按照全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化總體要求，形成集團(tuán)具體工作方案。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)好集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。像王杰同志那樣，“在榮譽(yù)上不伸手，在待遇上不伸手，在物質(zhì)上不伸手”。把“三不伸手”當(dāng)做一面鏡子，好好照一照自己。在靈魂深處來一次革命，給思想認(rèn)識(shí)來一次洗禮。要嚴(yán)肅紀(jì)律，敢于問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題線索，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、弘揚(yáng)正氣的實(shí)際行動(dòng)彰顯集團(tuán)黨委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的決心和信心。