近日，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布了我省首批引才工作重點支持企業(yè)名單，共25家企業(yè)入選。其中，工程機(jī)械、汽車、家電、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域10家，新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域15家。

根據(jù)我省出臺的《支持重點企業(yè)加快引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才實施辦法》，每個入選企業(yè)享有兩個泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程配額，兩年內(nèi)有效，用于面向省外海外全職引進(jìn)急需的高層次產(chǎn)業(yè)人才。這些企業(yè)引進(jìn)的人才，不受泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程批次申報限制，符合條件的可以隨時提交到省直主管部門，論證后公布為“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”，并享受相關(guān)政策待遇。這種將引才話語權(quán)和人才評價權(quán)直接下放給企業(yè)的做法，是落實人才發(fā)展體制機(jī)制改革部署的重要舉措，是向用人主體放權(quán)、松綁的具體實踐，將有效縮短企業(yè)引才周期，提高引才成功率。

下一步，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指導(dǎo)省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省科技廳與各重點支持企業(yè)簽訂引才工作責(zé)任書，明確企業(yè)在兩年期內(nèi)的人才引進(jìn)計劃及管理、保障、服務(wù)等方面責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)，幫助企業(yè)用足用好引才配額，加快引進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展急需的領(lǐng)軍人才，為我省新舊動能轉(zhuǎn)換提供更加有效的人才支撐。（記者 滕敦齋）