任何壞的事情，都有偶發(fā)性。

所以，應允許犯錯和失誤存在。

然而，如果類似事情一而再、再而三地發(fā)生，恐怕就不能輕易原諒。

而且，還要深入追究隱藏在背后的深層次問題。

互聯(lián)網(wǎng)不會失去記憶。

過去7年時間里，西安環(huán)衛(wèi)工人的名氣可不小，他們已經(jīng)上了10多次新聞，每條都很扎心。

2013年，也不知道什么原因，未央?yún)^(qū)有300多名環(huán)衛(wèi)工人4個多月沒發(fā)工資，輿論關注后3天內(nèi)就解決了。

2014年春節(jié)，公益組織送給環(huán)衛(wèi)工的慰問品發(fā)到手又被收回去，工人質問反倒被環(huán)衛(wèi)管理所所長威脅扇嘴巴。

2015年初，大雪天有位58歲環(huán)衛(wèi)工見路邊有人烤火取暖，也湊過去暖暖身子，結果被巡查人員拍照后，隨即開除。

2016年春節(jié)，有環(huán)衛(wèi)工發(fā)現(xiàn)慰問的大米已經(jīng)過期，環(huán)衛(wèi)公司負責人承認捐獻的物資沒問題，是自己發(fā)錯了。

2017年8月，西安環(huán)衛(wèi)工穿上了印有某補習學校廣告的背心上街掃地。

2018年7月，西安一環(huán)衛(wèi)工月薪只有2600元，卻因煙頭被罰900元。

有監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，2名女環(huán)衛(wèi)檢查員將一包煙頭扔在地上，另一人拍照后離開。

......

更離奇的事發(fā)生在今年，西安街頭有環(huán)衛(wèi)工人測量地上灰塵重量。

規(guī)定只要一平方米內(nèi)灰塵超過5g，就要被罰款。

真不知道這種對城市衛(wèi)生精細到克的管理方式，是歷史的進步還是倒退。

只能說，這些年西安的環(huán)衛(wèi)工人真是太不容易了。

一座城市的面子固然重要，可也不能不要里子。

環(huán)衛(wèi)工人也是城市的一分子，他們要么年老體弱、要么文化程度不高，默默無聞地干著又臟又累的活。

對他們施以規(guī)范化管理監(jiān)督十分必要，但不能過于苛刻，不能違背人性，不能視若牛馬。

西安市環(huán)衛(wèi)工人屢屢遭受的不公與苛刻，具有長期性頑固性，如果單純就事論事，處在弱勢一方的環(huán)衛(wèi)工將難以免于受傷害的境地。

刨根問底，需要從根子上解決問題。

比如，丑態(tài)百出的環(huán)衛(wèi)公司是否有壟斷之嫌，是否具有管理城市衛(wèi)生的資格？

比如，制定環(huán)衛(wèi)檢查標準的人，是不是也上街打掃衛(wèi)生，如果他們沒有流過熱汗，有什么資格制定不切實際的標準？

比如，對環(huán)衛(wèi)工人如此眾多的管理監(jiān)督，會付出多少成本，那些所謂檢查員們的工資是多少，管理成本占城市環(huán)衛(wèi)支出比例是多少，如果讓檢查員也上街掃地，把省下來的錢變成獎金發(fā)給環(huán)衛(wèi)工，是不是效果會更好？

比如，負責環(huán)衛(wèi)的相關部門，除了看到街道的整潔無污，維護環(huán)衛(wèi)工人正當合法利益是不是也在他們的職責范圍之內(nèi)？

我們寧可看到街道臟一會，也不愿意看到那些年邁的環(huán)衛(wèi)工人誠惶誠恐地干活。

因為他們也是人，也是勞動者，他們也需要尊重和體諒。

城市需要溫度，這溫度不是高樓大廈，不是富家大戶，不是樓堂館所，而在那些最弱勢人群的臉上、那些普通勞動者的心里。

一塵不染的城市，其實冷若冰霜。

可以肯定地說，西安環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)那些苛刻的管理者，匹配不上工人流下的汗水。