厄瓜多爾《快報(bào)》1月18日?qǐng)?bào)道，1月17日，厄勞動(dòng)部長(zhǎng)宣布將在香蕉種植、酒店和旅游業(yè)推廣新的勞動(dòng)合同，以改善勞動(dòng)者工作條件、增加就業(yè)崗位。新的合同模式允許企業(yè)與勞動(dòng)者以簽訂每月100小時(shí)的全職或兼職勞動(dòng)合同，每天具體勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)具體需要靈活調(diào)配。厄香蕉出口協(xié)會(huì)對(duì)新合同模式表示歡迎，認(rèn)為該項(xiàng)合同不僅有利于香蕉生產(chǎn)流程的專業(yè)化，在全年施肥、采摘、裝箱的不同時(shí)間雇傭工人，而且有利于進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)內(nèi)雇傭關(guān)系，保障勞動(dòng)者社保等各項(xiàng)權(quán)益。酒店行業(yè)也認(rèn)為，此類合同有助于更加靈活地雇傭服務(wù)人員，為大型宴會(huì)活動(dòng)工作。

2017年失業(yè)率雖然有所下降，但不充分就業(yè)率依然高居不下。不充分就業(yè)多為街頭小商小販等低質(zhì)量工作崗位。厄政府今年1月3日公布全國(guó)就業(yè)總政策，力爭(zhēng)創(chuàng)造25萬(wàn)個(gè)充分就業(yè)崗位，此次合同模式改革是政府所邁出的第一步。